Fii la curent cu toate noutatile

Accesibilizarea este un concept cheie care vizeazaa eliminarea barierelor fizice, tehnologice, informationale si atitudinale ce impiedica anumite grupuri sa participe in mod egal pe piata muncii. In Romania, accesibilizarea este o tema secundara fundamentala in dezvoltarea unei piete a muncii incluzive, in special pentru grupurile vulnerabile, cum ar fi persoanele cu dizabilitati, varstnicii, persoanele din mediul rural si alte categorii dezavantajate.

Nediscriminarea pe piata muncii reprezinta un principiu fundamental în cadrul legislatiei europene si nationale, dar si o tema centrala în dezvoltarea unei societati echitabile si sustenabile. În România, aceasta problematica ramane o prioritate în contextul diverselor forme de discriminare întâlnite în practica. Desi exista progrese legislative si initiative publice, discriminarea directa si indirecta continua sa afecteze diferite grupuri vulnerabile. Acest text analizeaza nediscriminarea pe piata muncii în raport cu teme secundare precum egalitatea de gen, incluziunea grupurilor vulnerabile, impactul stereotipurilor si accesul la oportunitati. 

Tehnologiile Informatiei si Comunicatiilor (TIC) joaca un rol esential în transformarea economica, sociala si culturala a societatii moderne. În România, dezvoltarea si implementarea TIC reprezinta o prioritate pentru reducerea disparitatilor regionale, îmbunatatirea calitatii vietii si crearea de oportunitati egale pentru toti cetatenii. Acest text extins analizeaza impactul TIC în raport cu temele orizontale, cum ar fi egalitatea de sanse, dezvoltarea durabila, incluziunea sociala si inovarea. 

Acest toolkit de bune practici ofera un cadru cuprinzator pentru dezvoltarea si implementarea programelor de formare profesionala continua pentru tinerii NEETs din România. Scopul este de a furniza instrumente si strategii eficiente pentru a sprijini integrarea lor pe piata muncii si a contribui la dezvoltarea economica si sociala a tarii. 

Implementarea bunelor practici în antreprenoriat este cruciala pentru succesul si sustenabilitatea afacerilor. Bunele practici includ strategii eficiente de planificare si gestionare, utilizarea optima a resurselor, adaptabilitatea la schimbarile pietei si inovarea continua. 

Acest toolkit de bune practici ofera un cadru cuprinzator pentru dezvoltarea si implementarea programelor de formare profesionala continua pentru tinerii NEETs din România. Scopul este de a furniza instrumente si strategii eficiente pentru a sprijini integrarea lor pe piata muncii si a contribui la dezvoltarea economic? si sociala a tarii. 

Inovarea sociala este un concept emergent în România, care adreseaza problemele complexe de pe piata muncii prin solutii noi, eficiente si sustenabile. În contextul temelor sociale, cum ar fi egalitatea de sanse, incluziunea grupurilor vulnerabile, migratia si dezvoltarea competentelor, inovarea sociala ofera instrumente pentru adaptarea la provocarile unei economii în schimbare si pentru crearea unui mediu de lucru echitabil si incluziv. 

Egalitatea între femei si barbati pe piata muncii reprezinta un pilon fundamental pentru dezvoltarea economica si sociala durabila. Cu toate progresele realizate în ultimele decenii, România continua sa se confrunte cu provocari în promovarea echitatii de gen. În aceasta prezentare, vom analiza temele secundare legate de aceasta problema, precum diferentele salariale, accesul la pozitii de conducere, discriminarea si impactul reformelor în sprijinul egalitatii de gen. 

Lista finala a castigatorilor din Faza B a concursului de depunere planuri de afaceri este publicata si poate fi descarcata accesand link-ul de mai jos.

Felicitarii celor care au castigat concursul si mult succes in continuare!

Am publicat lista intermediara a castigatorilor faza b

Lista castigatorilor a primei faze a concursului de depunere a planurilor de afaceri a fost publicata. Mult succes in urmatoarea faza eliminatorie.

Lista o puteti descarca accesand link-ul de mai jos.

A fost publicata lista de castigatori a primei faze a concursului de publicare planuri de afacere. Lista o puteti descarca din link-ul de mai jos.

A fost aprobata o ultima extindere a concursului de depunere planuri de afaceri. Este ultima sansa pentru cei care sunt in curs de finalizare si inca nu au depus planul de afaceri.

Data limita a fost extinsa pana pe 13 Noembrie 2022, ora 23:59

Concursul de depundere a planurilor de afaceri va fi prelungit pana pe data de 11 Noembrie 2022.

Termenul de depunere a planurilor de afaceri in cadrul proiectului ”A doua sansa pentru tine” (Cod SMIS: 150884) se prelungeste pana in data de 04.11.2022 ora 23:59. Consultati noul calendar aici.

Platforma de concurs este deschisa pentru inscrieri si depunerea plaurilor de afaceri. Perdioada de depunere este 21 Octombrie 2022 - 1 Noembrie 2022.

Inscrierile se pot face accesand link-ul de mai jos si alegand sectiunea de inregistrare din formular:

Calendarul concursului a fost publicat si poate fi descarcat accesand butonul de mai jos.

S-a publicat METODOLOGIA DE EVALUARE SI SELECTIE PLANURI DE AFACERI.

Echipa proiectului a publicat un document ce cuprinde o serie de întrebari primite de la concurenti si raspunsurile aferente referitoare la concursul de planuri de afaceri. Puteti gasi aceasta lista de întrebari si raspunsuri folosind butonul de mai jos.